ИНФОРМАЦИОННЫЙ САЙТ АКИМА ЕСИЛЬСКОГО РАЙОНА

www.esil.gov.kz    

СИЛА ЛЮБОГО ГОСУДАРСТВА - В ЕГО НАРОДЕ.

                                                                            Н.Назарбаев

                                    

Поиск по сайту

Поделиться

Социальные сети

1. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в городе Есиль; 2. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в другом городе, области; 3. Слышал (а) о программе, не задумывался (лась) о приобретении жилья; 4. Впервые слышу о данной программе.


Внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

23.12.2019

ГУ «Аппарат акима Есильского района Акмолинской области» (индекс 020900, Акмолинская область, Есильский район, г. Есиль, ул. Конаева 6,  телефон для справок – 8(716-47) 21-4-82, факс  8(716-47) 21-9-53 электронный адрес: esil_sup@aqmola.gov.kz) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов Акмолинской области:

1. Руководитель ГУ «Отдел  внутренней политики, культуры и развития языков  Есильского района Акмолинской области», категория «E-R-1», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142461 тенге до 192366 тенге.

Основные функциональные обязанности: участие в разработке стратегического, срочного, оперативного и специального планирования работы государственных органов  района по внутриполитическим вопросам, разработка единого регионального  плана  действий в сфере внутренней политики, формирование ежегодного, ежеквартального, ежемесячного событийного комплекса информационно-идеологической, организационной и общественно-политической работы. Участие  в реализации Программ по пропаганде и  разъяснению основных приоритетов государственной политики, законодательства РК,  ежегодного Послания Президента народу Казахстана, государственных программ социально-экономического и политического планирования, координация  информационно-разъяснительной  работы государственных органов по разъяснению Стратегии «Казахстан - 2030». Формирование  и поддержка  в оперативном режиме базы данных политических партий, профсоюзов, общественно-политических движений, религиозных организаций, наиболее известных лидеров общественного  мнения,  изучение и анализ внутриполитических процессов, состояния общественного мнения в районе, электоральных настроений граждан. Участие  в подготовке информационных материалов по освещению актуальных проблем района, деятельности государственных органов, по формированию позитивного имиджа исполнительной власти.  Планирование и организация деятельности отдела. Обеспечение надлежащего контроля и проверки исполнения актов Президента, Правительства Республики Казахстан, решений и распоряжений акима области и района по вопросам развития культуры и языков в районе. Координация работы клубных учреждений и библиотек района, проведение мероприятий  по их материально-техническому оснащению. Участие в разработке  и в реализации  программ, касающихся сферы употребления и развития языков государственными органами, сферы образования, а также развития культуры, возрождения народных традиций, обрядов. Обеспечение эффективного использования бюджетных средств на программы, отнесенные к компетенции отдела. Организация и проведение районных смотров культуры, участие в областных и республиканских смотрах художественной самодеятельности. Координация деятельности государственных органов района по изучению государственного языка, проведение социологической и аналитической работы по проблемам развития языков. Информационно-аналитическая работа. Проведение оценки деятельности государственных служащих отдела. Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства в отделе.   Осуществление иных полномочий, определяемых руководством акимата района, в рамках действующего законодательства.                                   

Требования к участникам конкурса:  послевузовское или высшее в области социальных наук, экономики и бизнеса или права или естественных наук или услуг (культурно-досуговая работа) или гуманитарных наук или образования или искусства.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса  «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

7) наличие ученой степени.

 

         Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Есильского района не позднее 1 рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Согласно пункту 54 Правил кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

         1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

         2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

         Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте аппарата акима Есильского района и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Есильского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган по делам государственной службы или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

Форма

________________________________________________________

(государственный орган)

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________

________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон___________________________________________

____________________________________________________________________

 

_____________________________________________________________________________   _____________________

(подпись)     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

Страница создана: 23.12.2019 18:36
Страница обновлена: 23.12.2019 18:36
Просмотров: 176

Текст