ИНФОРМАЦИОННЫЙ САЙТ АКИМА ЕСИЛЬСКОГО РАЙОНА

www.esil.gov.kz    

СИЛА ЛЮБОГО ГОСУДАРСТВА - В ЕГО НАРОДЕ.

                                                                            Н.Назарбаев

                                    

Поиск по сайту

Поделиться

Социальные сети

1. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в городе Есиль; 2. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в другом городе, области; 3. Слышал (а) о программе, не задумывался (лась) о приобретении жилья; 4. Впервые слышу о данной программе.


Внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

25.06.2019

ГУ «Аппарат акима Есильского района Акмолинской области» (индекс 020900, Акмолинская область, Есильский район, г. Есиль, ул. Конаева 6,  телефон для справок – 8(716-47) 21-4-82, факс  8(716-47) 21-9-53 электронный адрес: sup_akimatesil@mail.ru) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов:

1.Заместитель акима Есильского района, категория «Е-1», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150778 тенге до 203162 тенге.

Основные функциональные обязанности: Координация, контроль работы самостоятельных отделов: сельского хозяйства, земельных отношений, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог,  ветеринарии, жилищной инспекции, экономики и финансов. Осуществление взаимодействия с  управлениями и предприятиями района согласно распределения обязанностей. Проведение анализа социально-экономического положения в районе, рыночных отношений, реструктуризации экономики района. Занятие проблемами приватизации, управления госимуществом, рыночных отношений. Координация деятельности государственных органов по развитию и модернизации жилищно-коммунального хозяйства. Ведение вопросов антимонопольной и ценовой политики, координация работы банков. Поддержка новых экономических структур, инновационных проектов. Осуществление оперативного руководства в планировании бюджета района. Реализация  направлений земельной реформы. Контроль за реализацией государственных и отраслевых программ, программы развития мясного животноводства, стратегических планов. Координация работы по контролю и исполнению Законов РК, актов Президента, Правительства РК, решений и распоряжений акима области и района, касающихся вопросов сельского хозяйства, ветеринарии и по другим курируемым вопросам. Координация работы по обеспечению района продовольственным зерном и продуктами его переработки. Контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства в курируемых государственных органах. Обеспечение режима секретности при работе с совершенно секретными и секретными документами.

Требования к участникам конкурса:  послевузовское или высшее образование  в области сельскохозяйственных наук (агрономия или почвоведение и агрохимия или технология производства продуктов животноводства) или услуг (землеустройство или кадастр или оценка или организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта) или ветеринарии (ветеринарная медицина или ветеринарная санитария) или технических наук и технологий (строительство или теплоэнергетика или электроэнергетика или транспорт, транспортная техника и технологии или производство строительных материалов, изделий и конструкций или безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды или технологические машины и оборудование (по отраслям) или социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или статистика или мировая экономика или государственное и местное управление).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных

государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами.

2. Руководитель аппарата акима Есильского района, категория «Е-2», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 134851 тенге до 182456 тенге.

Основные функциональные обязанности: Осуществление общего руководства, координации и направления работы структурных подразделений аппарата акима района по обеспечению деятельности акима, контролю и качественному исполнению его решений, распоряжений, постановлений акимата, поручений. Представление к назначению и освобождению от должности руководителей и ответственных работников структурных подразделений аппарата. Координация взаимодействия с акимами города, поселка, сельских округов, сел. Изучение и внесение предложений по кадрам, назначаемых акимом района. По согласованию с акимом района и аппаратом акима области внесение изменений в структуру и штатное расписание в пределах лимитов, установленных на содержание аппарата. Обеспечение контроля за надлежащим прохождением корреспонденции, качественной подготовкой документов, приема граждан, анализ планирования работы в самостоятельных отделах, аппаратах акимов района, города, поселка, сел, сельских округов. Контроль за проведением аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей работников аппарата акима района, города, поселка, сельских округов, сел, координация комиссии по определению трудового стажа работников аппарата акима района. Контроль за направлением на регистрацию и официальным опубликованием нормативных правовых актов. Осуществление и подготовка организационных мероприятий по проведению выборов Президента Республики Казахстан, депутатов Мажилиса Парламента Республики Казахстан,  маслихатов  и органов местного самоуправления. Контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства в структурных подразделениях аппарата акима района. Осуществление иных полномочий, определяемых акимом района, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса:  послевузовское или высшее образование, в области образования или гуманитарных наук  или права или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или ветеринарии или здравоохранения и социального обеспечения или военного дела и безопасности;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

            7) наличие ученой степени.

 

         Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Есильского района не позднее 1 рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Согласно пункту 54 Правил кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

         1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

         2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой) не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

         Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте аппарата акима Есильского района и уполномоченного органа в сфере государственной службы.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Есильского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган в сфере государственной службы или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

                                                                                                Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

Форма

________________________________________________________

(государственный орган)

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________

________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон___________________________________________

____________________________________________________________________

 

_____________________________________________________________________________   _____________________

(подпись)     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

Страница создана: 25.06.2019 12:05
Страница обновлена: 25.06.2019 12:12
Просмотров: 88

Текст