ИНФОРМАЦИОННЫЙ САЙТ АКИМА ЕСИЛЬСКОГО РАЙОНА

www.esil.gov.kz    

СИЛА ЛЮБОГО ГОСУДАРСТВА - В ЕГО НАРОДЕ.

                                                                            Н.Назарбаев

                                    

Поиск по сайту

Поделиться

Социальные сети

1. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в городе Есиль; 2. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в другом городе, области; 3. Слышал (а) о программе, не задумывался (лась) о приобретении жилья; 4. Впервые слышу о данной программе.


Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

03.09.2019

ГУ «Аппарат акима Есильского района Акмолинской области» (индекс 020900, Акмолинская область, Есильский район, г. Есиль, ул. Конаева 6, телефон для справок: 8(716-47) 21-4-82, факс:  8(716-47) 21-9-53 электронный адрес: sup_akimatesil@mail.ru) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист (пресс-секретарь), категория «Е-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 100767 тенге до 136426 тенге.

Основные функциональные обязанности: Выработка и реализация информационной политики акимата района, направленной на формирование положительного имиджа работы акимата района. Взаимодействие, организация, участие  и проведение информационно-разъяснительной работы о деятельности акимата района с привлечением районных, и при необходимости, областных и республиканских средств массовых информации. Организация теле- и радиопередач и программ, и других материалов, рассказывающих о деятельности акимата района. Разработка, организация и информационное наполнение сайта аппарата акима района в сети Интернет. Подготовка и распространение в средства массовой информации официальных сообщений, заявлений и иных информационных материалов о деятельности акимата района, а также его подведомственных организаций. Подготовка для средств массовой информации пресс-релизов, специальных выпусков тематической информации, распространение их через информационные агентства, консультации представителей средств массовой информации по вопросам, относящимся к компетенции акимата района. Подготовка для прессы авторских информационных и аналитико-публицистических материалов по вопросам деятельности акимата района. Подготовка и проведение пресс-конференций и брифингов, информационных встреч с журналистами по текущим вопросам деятельности акимата района. Подготовка официальных опровержений в случае распространения средствами массовой информации сведений, не соответствующих действительности. Подготовка предложений: о выступлениях в средствах массовой информации должностных лиц акимата района; о поощрении журналистов и других представителей средств массовой информации, участвующих в создании материалов о деятельности  акимата района. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством акимата района в рамках действующего законодательства.           

Требования к участникам конкурса:  послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории  в области образования (педагогика и психология или история или казахский язык и литература или иностранный язык: два иностранных языка или  профессиональное обучение или социальная педагогика и самопознание) или  гуманитарных наук или права.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

2. Главный специалист отдела  государственно-правовой  работы (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 9 февраля 2021 года), категория «Е-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 100767 тенге до 136426 тенге.

Основные функциональные обязанности: Проверка соответствия требованиям законодательства, представляемым на подпись акиму района, проектов решений, распоряжений акима района и постановлений районного акимата. Оказание методической помощи акимам города, поселка, сельских округов и сел по подготовке нормативных правовых актов. Осуществление юридической экспертизы нормативных правовых актов, издаваемых акимами города, поселка, сел и сельских округов. Подготовка и направление на государственную регистрацию нормативно-правовых актов акимата и акима района. Оказание юридической консультации работникам государственных учреждений по вопросам основной деятельности. Представление интересов государственного органа в судебных и правоохранительных органах. Представление интересов государственного учреждения во всех государственных и негосударственных учреждениях  при рассмотрении правовых вопросов, обеспечение правовых взаимоотношений с ними и органами юстиции.  Подготовка проектов постановлений акимата, решений и распоряжений акима района. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством акимата района, в рамках действующего законодательства.           

Требования к участникам конкурса:  послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории  в области права (юриспруденция).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

3. Главный специалист аппарата акима Двуреченского сельского округа, категория «Е-G-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90874 до 122392 тенге.

Основные функциональные обязанности: Своевременное исполнение нормативно-правовых актов: постановлений районного акимата, решений и распоряжений акима района, собственных решений. Регистрация актов гражданского состояния: выдача свидетельств о рождении, о браке, установлении отцовства, смерти. Осуществление нотариальных действий. Ведение делопроизводства. Подготовка информаций в вышестоящие органы. Выполнение нормативно-правовых актов касающихся своевременного сбора налогов. Работа с общественностью по благоустройству населенных пунктов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села, поселка, сельского округа, в рамках действующего законодательства. 

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения.

         Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

4. Ведущий специалист аппарата акима села Знаменка Есильского района, категория «Е-G-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 81212 до 109279 тенге.

Основные функциональные обязанности: обработка документов по приписке граждан, ведение и сверка воинского учета, ведение документации по курируемым вопросам, работа с архивом. Организация ведения базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Организация и проведение  культурно-массовых мероприятий. Организация создания специальных хранилищ (могильников) и площадок по убою сельскохозяйственных животных и контроль за их функционированием. Ведение похозяйственных книг. Работа с медиаторами. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук или экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

         Опыт работы не требуется.

5. Ведущий специалист аппарата акима села Московское Есильского района (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 30 октября 2020 года), категория «Е-G-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 81212 до 109279 тенге.

Основные функциональные обязанности: Обработка документов по приписке граждан, ведение и сверка воинского учета, ведение документации по курируемым вопросам, работа с архивом. Организация ведения базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Организация и проведение  культурно-массовых мероприятий. Организация создания специальных хранилищ (могильников) и площадок по убою сельскохозяйственных животных и контроль за ихфункционированием. Ведение по хозяйственных книг. Работа с медиаторами. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села в рамках действующего законодательства.      

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук или экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

         Опыт работы не требуется.

6. Главный специалист сектора по вопросам занятости отдела занятости  и социальных программ Есильского района (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 12 августа 2020 года), категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: участие в разработке и реализации районных мероприятий по совершенствованию системы занятости населения. Организация работы с территориальными акимами  по вопросам занятости.  Контроль за формированием базы данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест в районе (городе), банка данных специалистов из числа обратившихся граждан  незанятого населения. Содействие в трудоустройстве граждан из числа: безработных, состоящих на учете в отделе занятости;  молодежи, являющихся выпускниками организаций образования; лиц, освобожденных из мест лишения свободы;  лиц, состоящих на учете службы пробации.  Принятие мер по  трудоустройству безработных инвалидов на основании квоты рабочих мест. Организация работы в базе «Социальные проекты» по учету меморандумов о социальной ответственности бизнеса. Осуществление учёта и мониторинга заключённых коллективных договоров. Осуществление работы по обращениям физических и юридических лиц. Ведение электронной базы «Единый учет обращений лиц».  Организация работы по учёту и консультированию оралманов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства. 

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или государственное и местное самоуправление) или права (юриспруденция).

 Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

7. Главный специалист сектора по вопросам занятости отдела занятости  и социальных программ Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: Организация работы по назначению и выплате всех видов социальной помощи из областного и местного бюджета, а так же республиканских трансфертов. Осуществление контроля за качеством документации предоставляемыми участковыми комиссиями,  по назначению всех видов социальной помощи уязвимым слоям населения. Взаимодействие с территориальными акимами по вопросам оказания помощи социально уязвимым слоям населения. Осуществление мониторинга социальных карт. Формирование данных в базе Единая информационная система «Социальная помощь». Обеспечение назначения и выплаты жилищной помощи, на приобретение твёрдого топлива сельским специалистам и других видов социальной помощи уязвимым слоям населения. Обеспечение качественного и своевременного предоставления государственных услуг. Осуществление  работы по обращениям физических и юридических лиц. Организация информационных мероприятий, подготовка отчётов по социальной помощи. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или государственное и местное самоуправление) или права (юриспруденция).

 Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

8. Главный специалист отдела сельского хозяйства Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: организация мероприятий по увеличению продукции растениеводства, улучшению агротехники, развитию семеноводства, применению химических средств защиты растений и улучшению качества сельскохозяйственной продукции. Обеспечение представления сельскохозяйственными формированиями данных о посевных площадях, урожайности и валовых сборах культур. Организация внедрения прогрессивных технологий возделывания сельскохозяйственных культур и мониторинг соблюдения сельскохозяйственными формированиями технологии их возделывания. Осуществление и контроль мероприятий по реализации всех программ субсидирования из областного бюджета на удешевление стоимости горюче-смазочных материалов,  других товарно-материальных ценностей, необходимых для проведения весенне-полевых и уборочных работ, субсидирования систем управления производством сельскохозяйственной продукции, поддержку повышения качества урожайности, качества производимых сельскохозяйственных культур, поддержку семеноводства. Прием заявок, разъяснение условий, методическая помощь, заключение договоров на приобретение субсидий за горюче-смазочных материалов и товарно-материальных ценностей, минеральных удобрений, протравителей, гербицидов, элитных семян.  Определение сводного списка на получение субсидий загорюче-смазочных материалов и другие товарно-материальные ценности. Организация распределения горюче-смазочных материалов, обеспечение выполнения программы государственного закупа зерна. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.   

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области сельскохозяйственных наук.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

9. Главный специалист отдела образования Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: планирование работы отдела образования, вопросов обеспечения общего среднего образования в районе. Организация и проведение тематических, фронтальных проверок в учреждениях образования района, планирование работы отдела образования, занятие вопросами обеспечения всеобщего среднего образования в районе. Контроль за ведением школьной документации в школах района, слежение за выполнением учебных планов, соблюдением государственных стандартов образования Республики Казахстан. Осуществление контроля за проведением государственных экзаменов и Единого Национального тестирования. Подготовка документов, выдача и контроль за исполнением бланков строгой отчетности. Ведение работы с одаренными детьми, работы с областной профильной школой «Дарын», организация учебно-воспитательной работы в школах, кружков и факультативов. Проведение предметных олимпиад по основам наук. Контроль за проведением выпускных экзаменов в учреждениях образования. Ведение отчета по государственным и региональным программам, касающихся курируемых вопросов, обеспечение информацией, отчетами вышестоящие органы по вопросам изменения сети общеобразовательных школ района, в том числе негосударственных учреждений образования, итогами учебного года. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области  образования.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

10. Главный специалист отдела образования Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: Осуществление контроля за техническим состоянием зданий учреждений образования, правильной эксплуатацией зданий и  помещений. Составление дефектных ведомостей на текущий ремонт. Осуществление контроля теплового режима учреждений образования. Составление перспективных планов капитального и текущего ремонта на год. Осуществление контроля за ходом  текущего и капитального ремонта. На основании заявок учреждений образования составление сводных заявок на строительные материалы, оборудования, мебель. Руководство хозяйственно-эксплуатационной группой. Контроль своевременности прохождения технического осмотра школьных автобусов. Подготовка проектов постановлений и распоряжений. Организация работы межведомственной комиссии по приемке учреждений образования к учебному году. Осуществление сбора информации о  финансировании ремонтных  работ. Контроль  за качеством ремонтных работ осуществляемых подрядчиками в учреждениях образования. Организация обучения  администраций учреждений образования по вопросам эксплуатации зданий и помещений. Курирование  вопросов по оснащению демонстрационно-лабораторной базы и информатизации организаций образования района. Вопросы учреждения образования района. Контролирование  текущих ремонтов, готовности школ к новому учебному году  и отопительному сезону.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или технических наук и технологии (теплоэнергетика или  строительство или автоматизация и управление или машиностроение или безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды или транспортное строительство или технологические машины и оборудование (по отраслям).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

11. Главный специалист сектора ветеринарного контроля и надзора отдела ветеринарии Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: Осуществление контроля за соблюдением законодательства в области ветеринарии при перемещении подконтрольных государственному ветеринарно-санитарному контролю грузов внутри района (города), а также соблюдением ветеринарно-санитарных правил (требований) при перевозке животных, продуктов и сырья животного происхождения. Осуществление контроля и надзора за деятельностью подразделений, осуществление регистрации и ведение программ. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области ветеринарии.

 Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Требования по компетенциям не распространяются на лиц, получивших заключения по результатам тестирования на оценку личных качеств до 1 января 2019 года, которые действительны на момент подачи документов для участия в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

         Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Есильского района не позднее 1 рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2)послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3)копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально - консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) аппарата акима Есильского района посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

 Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Есильского района и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Есильского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

         Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

Форма

_________________________

         (государственный орган)

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон_________________________________________

__________________________________________________________________

 

 

 

_______________________________________________

(подпись)(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

                        

                         Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б» Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

 

______________________________

 (тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии))

_______________________________

  лауазымы/должность, санаты/категория

(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылған күні және жері/
Дата и место рождения

 

Ұлты/Национальность(по желанию)

 

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығыбойыншабiлiктiлiгiғылымиатағы (болғанжағдайда)/
Квалификация по специальности ,ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шеттiлдерiнбiлуi/
Владение иностранными языками

 

Мемлекеттiк наградалары, құрметтiатақтары(болғанжағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтарысыныптықшенi(болғанжағдайда)/ дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізітуралымәлiмет(болғанжағдайда)/
вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжыл-

дан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі(мемлекеттік

әкімшілікқызметшілертолтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,

если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қабылданған/ приема

Күні/Дата

босатылған/ увольнения

Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность, место работы, местонахождение

организации қабылданған/приема босатылған/

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата_________

 

 

Страница создана: 03.09.2019 21:41
Страница обновлена: 03.09.2019 21:41
Просмотров: 53

Текст