ИНФОРМАЦИОННЫЙ САЙТ АКИМА ЕСИЛЬСКОГО РАЙОНА

www.esil.gov.kz    

СИЛА ЛЮБОГО ГОСУДАРСТВА - В ЕГО НАРОДЕ.

                                                                            Н.Назарбаев

                                    

Поиск по сайту

Поделиться

Социальные сети

1. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в городе Есиль; 2. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в другом городе, области; 3. Слышал (а) о программе, не задумывался (лась) о приобретении жилья; 4. Впервые слышу о данной программе.


Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

09.10.2018

ГУ «Аппарат акимаЕсильского района Акмолинской области» (индекс 020900, Акмолинская область, Есильский район, г. Есиль, ул. Конаева 6, телефон для справок: 8(716-47) 21-4-82, факс:  8(716-47) 21-9-53 электронный адрес: sup_akimatesil@mail.ru) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1.Ведущий специалист аппарата акима села Московское Есильского района (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 30октября 2020 года), категория «Е-G-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности: обработка документов по приписке граждан, ведение и сверка воинского учета, ведение документации по курируемым вопросам, работа с архивом. Организация ведения базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Организация и проведение  культурно-массовых мероприятий. Организация создания специальных хранилищ (могильников) и площадок по убою сельскохозяйственных животных и контроль за ихфункционированием.Ведение по хозяйственных книг. Работа с медиаторами. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование, в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук или экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

      Опыт работы не требуется.

2. Ведущий специалист аппарата акима села Раздольное Есильского района, категория «Е-G-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 тенге до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление и контроль за исполнением нормативно – правовых актов: постановлений районного акимата, решений и распоряжений акима района, собственных решений. Регистрация актов гражданского состояния: свидетельств о рождении, о браке, установлении отцовства, смерти.  Осуществление нотариальных действий.  Ведение делопроизводства.   Обеспечение целевого использования бюджетных средств, ведение бухгалтерского учета; учет операций, проводимых через районное управление казначейства, взаимодействие с отделом экономики и финансов, участие в составлении бюджетной заявки на финансовый год, составление квартальных, годовых отчетов по использованию планов финансирования.  Ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии международными стандартами финансовой отчетности общественного сектора по методу начисления. Выполнение нормативно – правовых актов касающихся своевременного сбора налогов, ведение и сверка воинского учета, работа с архивом. Работа с общественностью по благоустройству населенных пунктов. Организация и проведение мероприятий по представлению к государственным наградам Республики Казахстан, оформление соответствующей документации. Работа со списками избирателей. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села, сельского округа, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование, в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

         Опыт работы не требуется.

3.Главный специалист  аппарата акима Красивинского сельского округа Есильского района, категория ««Е-G-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности: своевременное исполнение нормативно-правовых актов: постановлений районного акимата, решений и распоряжений акима района, собственных решений. Регистрация актов гражданского состояния: свидетельств о рождении, о браке, установлении отцовства, смерти. Осуществление нотариальных действий. Ведение делопроизводства. Подготовка информаций в вышестоящие органы. Выполнение нормативно-правовых актов касающихся своевременного сбора налогов. Работа с общественностью по благоустройству населенных пунктов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села, поселка, сельского округа, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук или экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется при наличии высшего образования.

         4.Главный специалист Единой службы управления персоналом аппарата акима Есильского района(на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 7 марта 2021 года),категория «Е-, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77453 тенге до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности: ведение воинского учета и бронирования государственных служащих. Организация деятельности конкурсной комиссии на занятие вакантных должностей, комиссии по определению стажа государственной службы, оформление личных дел, составление нормативных актов о назначении, перемещении, увольнении государственных служащих, ведение делопроизводства по техническому персоналу. Осуществление учета персональных данных государственных служащих местных исполнительных органов в единой автоматизированной базе данных (информационной системе). Осуществление контроля за направлением государственных служащих на курсы переподготовки и повышения квалификации. Составление и представление отчетности в вышестоящие государственные органы. Обеспечение подготовки материалов по награждению государственными наградами, материнскими наградами Республики Казахстан и их вручения. Подготовка аналитической информации по награждению. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством акимата района в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области образования или социальных наук, экономики и бизнеса или права, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5.Ведущий специалист аппарата акима села Знаменка Есильского района, категория «Е-G-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности: обработка документов по приписке граждан, ведение и сверка воинского учета, ведение документации по курируемым вопросам, работа с архивом. Организация ведения базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Организация и проведение  культурно-массовых мероприятий. Организация создания специальных хранилищ (могильников) и площадок по убою сельскохозяйственных животных и контроль за ихфункционированием.Ведение по хозяйственных книг. Работа с медиаторами. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование, в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук или экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

      Опыт работы не требуется.

6.Главный специалист анализа предоставления государственных услуг аппарата акима Есильского района,категория «Е-, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77453 тенге до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление взаимодействия со структурными подразделениями аппарата акима района, государственными органами, учреждениями, а также иными организациями. Обеспечение внесения данных в информационную систему мониторинга оказания государственных услуг на стадии оказания государственных услуг. Обеспечение информированности услугополучателей о порядке оказания государственных услуг. Осуществление работы в информационной системе Государственная база данных «Е-лицензирование». Подготовка и представление в уполномоченный орган данных по качеству предоставляемых государственных услуг. Осуществление аналитических обзоров проектов стандартов и регламентов государственных услуг. Свод и составление ежемесячных, квартальных и ежегодных отчетов по оказанию государственных услуг, в т.ч. услуги, оказываемые через центры обслуживания населения и портал электронного правительства. Размещение на сайте акима района стандартов, регламентов и информации, относящихся к предоставлению государственных услуг. Разъяснение через средства массовой информации проводимой акиматом района политики и принимаемых ими решений и распоряжений, обеспечение информацией о деятельности акимата района в области оказания государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством акимата района, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области образования или гуманитарных наук  или прав (юриспруденция) или социальных наук, экономики и бизнеса (социология или политология или экономика или менеджмент или финансы или государственное и местное самоуправление) или услуг или  технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук (агрономия или аграрная техника и технология), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

7.Главный специалист (пресс-секретарь) аппарата акима Есильского района,категория «Е-, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77453 тенге до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности: выработка и реализация информационной политики акимата района, направленной на формирование положительного имиджа работы акимата района. Взаимодействие, организация, участие  и проведение информационно-разъяснительной работы о деятельности акимата района с привлечением районных, и при необходимости, областных и республиканских средств массовых информации. Организация теле- и радиопередач и программ, и других материалов, рассказывающих о деятельности акимата района. Разработка, организация и информационное наполнение сайта аппарата акима района в сети Интернет. Подготовка и распространение в СМИ официальных сообщений, заявлений и иных информационных материалов о деятельности акимата района, а также его подведомственных организаций. Подготовка для СМИ пресс-релизов, специальных выпусков тематической информации, распространение их через информационные агентства, консультации представителей средств массовой информации по вопросам, относящимся к компетенции акимата района. Подготовка для прессы авторских информационных и аналитико-публицистических материалов по вопросам деятельности акимата района. Подготовка и проведение пресс-конференций и брифингов, информационных встреч с журналистами по текущим вопросам деятельности акимата района. Подготовка официальных опровержений в случае распространения СМИ сведений, не соответствующих действительности. Подготовка предложений: о выступлениях в средствах массовой информации должностных лиц акимата района; о поощрении журналистов и других представителей средств массовой информации, участвующих в создании материалов о деятельности  акимата района. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством акимата района в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области образования (педагогика и психология или история или казахский язык и литература или иностранный язык: два иностранных языка или  профессиональное обучение или социальная педагогика и самопознание) или  гуманитарных наук или права при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

8.Главный специалист отдела образования Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 тенге до 99105 тенге.

Основные функциональные обязанности: планирование работы отдела образования, вопросов обеспечения общего среднего образования в районе. Организация и проведение тематических, фронтальных проверок в учреждениях образования района, планирование работы отдела образования, занятие вопросами обеспечения всеобщего среднего образования в районе. Контроль за ведением школьной документации в школах района, слежение за выполнением учебных планов, соблюдением государственных стандартов образования Республики Казахстан. Осуществление контроля за проведением государственных экзаменов и Единого Национального тестирования. Подготовка документов, выдача и контроль за исполнением бланков строгой отчетности. Ведение работы с одаренными детьми, работы с областной профильной школой «Дарын», организация учебно-воспитательной работы в школах, кружков и факультативов. Проведение предметных олимпиад по основам наук. Контроль за проведением выпускных экзаменов в учреждениях образования. Ведение отчета по государственным и региональным программам, касающихся курируемых вопросов, обеспечение информацией, отчетами вышестоящие органы по вопросам изменения сети общеобразовательных школ района, в том числе негосударственных учреждений образования, итогами учебного года. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области  образования, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Есильского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1)заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2)послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3)копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее представляются чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены  в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении  общего конкурса на сайте аппарата акима Есильского района Казахстан и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Есильского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

Форма

_________________________________________________

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________

________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы:

________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

_______________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

 

 

 ______________________________

 (тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии))

_______________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылған күні және жері/
Дата и место рождения

 

Ұлты/Национальность (по желанию)

 

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шеттiлдерiн бiлуi/
Владение иностранными языками

 

Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптықшенi (болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізітуралымәлiмет (болғанжағдайда)/
вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жылсайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл-

дан кем жұмыс істеге нжағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік

әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,

если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қабылданған/ приема

Күні/Дата

босатылған/ увольнения

Күні/Дата қызметі, жұмыс

орны, мекеменің орналасқан жері/ должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған /приема

босатылған/увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кандидаттыңқолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата_________

 

 

 

 

 

Страница создана: 09.10.2018 14:53
Страница обновлена: 09.10.2018 14:53
Просмотров: 96

Текст