ИНФОРМАЦИОННЫЙ САЙТ АКИМА ЕСИЛЬСКОГО РАЙОНА

www.esil.gov.kz    

СИЛА ЛЮБОГО ГОСУДАРСТВА - В ЕГО НАРОДЕ.

                                                                            Н.Назарбаев

                                    

Поиск по сайту

Поделиться

Социальные сети

1. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в городе Есиль; 2. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в другом городе, области; 3. Слышал (а) о программе, не задумывался (лась) о приобретении жилья; 4. Впервые слышу о данной программе.


Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

14.05.2020

ГУ «Аппарат акима Есильского района Акмолинской области» (индекс 020900, Акмолинская область, Есильский район, г. Есиль, ул. Конаева 6, телефон для справок: 8(716-47) 21-4-82, факс:  8(716-47) 21-9-53 электронный адрес: esil_sup@aqmola.gov.kz ) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела строительства, архитектуры и градостроительства Есильского района (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 19 декабря 2020 года), категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление учета поступлений и выбытий основных средств и запасов, учет и присвоение инвентарных номеров. Ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности. Обеспечение качественного составления и предоставления в установленные сроки финансовой отчетности. Проведение анализа и учета целевого  использования бюджетных средств,  учета операций проводимых через информационную систему «Казначейство», учета операций по кассе отдела и учета бухгалтерских операций государственного учреждения. Обработка банковских документов, журналов и ордеров. Формирование бюджетной заявки на предстоящие финансовые периоды, баланса, отчетов по трансфертам, статистических отчетов и налоговых деклараций в установленные сроки. Контроль за оргтехникой, компьютерным и другим оборудованием, и материалами. Осуществление мониторинга и разработка нормативных правовых актов по оказываемым  выплатам. Осуществление расчетов штрафных санкций к исковым заявлениям. Составление и представление  информации и отчетности по персоналу государственной службы. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства Республики Казахстан. 

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или учет и аудит или финансы).

 Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

         Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

2. Главный специалист отдела строительства, архитектуры и градостроительства Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: подготовка технической документации по строительству и реконструкцию зданий и сооружений, а также на приобретение объектов жилищно-коммунального назначения. Оформление документации по проведению конкурсов на закупку товаров, работ и услуг на содержание государственного учреждения. Организация и проведение конкурсов по объектам строительства и реконструкции в соответствии с Единой бюджетной классификацией и осуществление мониторинга данных по проведенным конкурсам на проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт зданий и сооружений, приобретение объектов жилищно-коммунального назначения. Контроль своевременного исполнения договоров. Мониторинг цен на рынке товаров, работ и услуг. Участие в установленном порядке по приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов жилищно-коммунального, гражданского, производственного и непроизводственного назначения. Ведение делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц, организационно-кадровой работе. Контроль за соблюдением законодательства при проведении конкурсов по государственным закупкам и непосредственное участие. Представление в установленном порядке интересов государственного учреждения в судах различных инстанций, подготовка материалов для направления в суды.  Участие в рабочих комиссиях. Подготовка нормативно – правовых актов и контроль за их  своевременным исполнением. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или учет и аудит или финансы)  или права (юриспруденция).

 Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

         Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

3. Главный специалист сектора по вопросам занятости отдела занятости и социальных программ Есильского района (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 4 сентября 2021 года), категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: участие в разработке и реализации районных мероприятий по совершенствованию системы занятости населения. Организация работы с территориальными акимами  по вопросам занятости.  Контроль заформированием базы данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест в районе (городе), банка данных специалистов из числа обратившихся граждан  незанятого населения. Содействие в трудоустройстве граждан из числа: безработных, состоящих на учете в отделе занятости;  молодежи, являющихся выпускниками организаций образования; лиц, освобожденных из мест лишения свободы;  лиц, состоящих на учете службы пробации.  Принятие мер по  трудоустройству безработных инвалидов на основании квоты рабочих мест. Организация работы в базе «Социальные проекты» по учету меморандумов о социальной ответственности бизнеса. Осуществление учёта и мониторинга заключённых коллективных договоров. Осуществление работы по обращениям физических и юридических лиц. Ведение электронной базы «Единый учет обращений лиц».  Организация работы по учёту и консультированию оралманов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства. 

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или государственное и местное самоуправление) или права (юриспруденция).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

4. Главный специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности отдела экономики и финансов Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: планирование и исполнение бюджета отдела экономии и финансов. Организация работы по ведению бухгалтерского учета и отчетности отдела экономики и финансов. Работа в системе «Казначейство-клиент». Внесение изменений в индивидуальный план финансирования. Составление бюджетной заявки отдела экономики и финансов. Осуществление статистической отчетности. Составление полугодовой и годовой финансовой и бюджетной отчетности  отдела экономики и финансов.  Предоставление отчетности по кредиторской и дебиторской задолженности. Проведение инвентаризации и формирование отчета по программе имущества. Составление и предоставление деклараций по налогам отдела экономики и финансов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.  

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

5. Главный специалист отдела земельных отношений Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: создание, ведение банка данных о состоянии земельных ресурсов района. Осуществление составления баланса земель района. Ведение учета собственников земельных участков и землепользователей, а также других субъектов земельных правоотношений. Организация работы районной земельной комиссии по предоставлению земельных участков. Осуществление оформления договоров аренды, договоров купли-продажи земельных участков и временного безвозмездного землепользования при предоставлении земель. Осуществление рассмотрения заявлений и юридических лиц по предоставлению земельных участков. Оформление, переоформление, регистрация и выдача документов, удостоверяющих право на земельный участок. Работа над предоставлением учреждением государственных услуг физическим и юридическим лицам. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела,в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в  области сельскохозяйственных наук (агрономия или почвоведение или агрохимия или мелиорации, рекультивация и охрана земель) или услуг (землеустройство или кадастр или оценка или логистика (по отраслям).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.  

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

6. Ведущий специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции Есильского района, категория «Е-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84432 тенге до 114800 тенге.

Основные функциональные обязанности: организация учета автомобильных дорог местного значения. Осуществление контроля за качеством и участие в приемке выполненных дорожных работ по ремонту, содержанию, озеленению дорог общего пользования. Организация работ по обследованию технического и эксплуатационного состояния автомобильных дорог. Участие в разработке планов и мероприятий по содержанию автомобильных дорог местного значения общего пользования. Участие в подготовке конкурсной документации. Участие в конкурсе по государственным закупкам. Участие в ежегодном весеннем и осеннем осмотре автомобильных дорог. Участие в зимнем содержании автомобильных дорог, пропуска весенних паводковых вод. Разработка технических спецификаций на закупаемые работы, товары, услуги. Участие в работе рабочих, приемочных комиссий. Разработка сезонных мероприятий и сбор информации. Участие в формировании рынка услуг в сфере пассажирских перевозок района. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование,  в области технических наук и технологий (транспорт, транспортная техника и технологии или теплоэнергетика или строительство или автоматизация и управление, технологические машины и оборудование (по отраслям) или услуг (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

7. Ведущий специалист отдела образования, физической культуры и спорта Есильского района, категория «Е-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84432 тенге до 114800 тенге.

Основные функциональные обязанности: составление перспективных планов капитального и текущего ремонта на год в зданиях учреждений образования и спорта, осуществление контроля за ходом текущего и капитального ремонта. Составление дефектных ведомостей.  Осуществление сбора информации о финансировании ремонтных работ. Осуществление контроля теплового режима учреждений образования, физической культуры и спорта. Подготовка проектов постановлений и распоряжений. Организация обучения сотрудников учреждений образования, физической культуры и спорта по вопросам эксплуатации зданий и помещений. Проведение работы по приему и сдаче в областное управление годовых статистических отчетов. Осуществление работы по государственным закупкам необходимых для ремонтных работ в зданиях учреждении. Контроль за своевременным прохождением технического осмотра транспортных средств отдела. Ведение финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.  Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование, в области экономики и бизнеса (учет и аудит или финансы или государственное и местное самоуправление).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         Опыт работы не требуется.

8.Главный специалист аппарата акима города Есиль Есильского района Акмолинской области (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 24 декабря 2022 года),категория «Е-G-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90874 до 122392 тенге.

         Основные функциональные обязанности: работа в автоматизированной информационной системе «Айқын» и Единой системе электронного документооборота. Подготовка постановлений, решений, распоряжений акима города и других документов, и материалов на русском и государственном языке. Составление номенклатуры дел. Обеспечение своевременного размножения документов и материалов аппарата акима города. Регистрация и оформление нормативно-правовых актов акима города, входящей и исходящей корреспонденции. Формирование почты для акима города, его заместителя. Подготовка протоколов совещаний, планерных совещаний акима города. Выполнение функций по обеспечению и обслуживанию работы акима города и его заместителя. Обработка документов для сдачи в архив. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима города, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или гуманитарных наук или права или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

9. Ведущий специалист аппарата акима села Московское Есильского района Акмолинской области (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 31 октября 2020 года), категория «Е-G-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 81212 до 109279 тенге.

         Основные функциональные обязанности: обработка документов по приписке граждан, ведение и сверка воинского учета, ведение документации по курируемым вопросам, работа с архивом. Организация ведения базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Организация и проведение  культурно-массовых мероприятий. Организация создания специальных хранилищ (могильников) и площадок по убою сельскохозяйственных животных и контроль за их функционированием. Ведение похозяйственных книг. Работа с медиаторами. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук или экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией. 

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы не требуется.

10.Главный специалист Двуреченского сельского округа Есильского района Акмолинской области, категория «Е-G-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90874 до 122392 тенге.

         Основные функциональные обязанности: ведение бухгалтерского учета, учет операций, проводимых через районный отдел казначейства. Взаимодействие с отделом экономики и финансов по исполнению сметы расходов и обеспечению целевого использования бюджетных средств. Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности. Организация работы по систематизации документов, связь с банковскими структурами. Ведение и своевременное предоставление табеля учета рабочего времени работников аппарата акима села, сельских округов для своевременного начисления их заработной платы. Ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности общественного сектора по методу начисления. Осуществление контроля за своевременным проведением инвентаризации товарно-материальных ценностей, денежных средств, ведением учета движения материалов. Обеспечение и контроль  сохранности и содержания в исправном состоянии имущества, находящегося в здании, проведение осмотра и составление в случае необходимости актов на  их списание. Приобретение и выдача материальных ценностей. Проведение своевременной сдачи отчетов о движении материальных ценностей. Разработка бюджетной заявки на финансовый год. Осуществление работы по государственным закупкам:  своевременному оформлению документов, целевому назначению финансовых средств, составлению отчетов по государственным закупкам, работе на веб-портале государственных закупок. Составление и представление  информации и отчетности по персоналу государственной службы. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села, сельского округа, в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

11.Главный специалист Жаныспайского сельского округа Есильского района Акмолинской области, категория «Е-G-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90874 до 122392 тенге.

         Основные функциональные обязанности: обработка документов по приписке граждан, ведение и сверка воинского учета, ведение документации по курируемым вопросам, работа с архивом. Организация ведения базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Организация и проведение  культурно-массовых мероприятий. Организация создания специальных хранилищ (могильников) и площадок по убою сельскохозяйственных животных и контроль за их функционированием. Ведение по хозяйственных книг. Работа с медиаторами. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села, поселка, сельского округа,  в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения или ветеринарии.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3).

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) Аппарата акима Есильского района сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) Аппарата акима есильского района посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов.

В случае представления полного пакета документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники Уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – Уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) Аппарата акима Есильского района не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) Аппарата акима Есильского района в Уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке. 

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса на занятие

административной государственной должности

корпуса «Б»

 

Форма

_________________________________

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________

(да/нет)

 

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

Адрес___________________________________________________________

Номера контактных телефонов: _____________________________________

e-mail: __________________________________________________________

ИИН ___________________________________________________________

 

________________ ______________________________________

(подпись)              (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

ФОТО

(түрлі түсті/ цвет- ное,

3х4)

 

 

 

лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)

 

 

 

 

 

(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

 

 

1.

Туған күні және жері /

Дата и место рождения

 

 

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша) /

Национальность (по желанию)

 

 

 

3.

Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы /

Семейное положение, наличие детей

 

 

 

4.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы /

Год окончания и наименование учебного заведения

 

 

 

5.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

 

 

6.

Шетел тілдерін білуі /

Владение иностранными языками

 

 

 

7.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

 

 

8.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

 

 

9.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

 

 

10.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл- дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) /

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (запол- няется государственными служащими)

 

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

 

 

Күні / Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /

должность*, место ра- боты, местонахожде- ние организации

 

 

 

қабылданған /

приема

босатылған /

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кандидаттың қолы / Подпись кандидата

 

күні / дата

 

 

* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе

 

Страница создана: 14.05.2020 18:37
Страница обновлена: 14.05.2020 18:37
Просмотров: 129

Текст