ИНФОРМАЦИОННЫЙ САЙТ АКИМА ЕСИЛЬСКОГО РАЙОНА

www.esil.gov.kz    

СИЛА ЛЮБОГО ГОСУДАРСТВА - В ЕГО НАРОДЕ.

                                                                            Н.Назарбаев

                                    

Поиск по сайту

Поделиться

Социальные сети

1. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в городе Есиль; 2. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в другом городе, области; 3. Слышал (а) о программе, не задумывался (лась) о приобретении жилья; 4. Впервые слышу о данной программе.


Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

10.09.2018

ГУ «Аппарат акимаЕсильского района Акмолинской области» (индекс 020900, Акмолинская область, Есильский район, г. Есиль, ул. Конаева 6, телефон для справок: 8(716-47) 21-4-82, факс:  8(716-47) 21-9-53 электронный адрес: sup_akimatesil@mail.ru) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1.Ведущий специалист аппарата акима села Московское Есильского района (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 30октября 2020 года), категория «Е-G-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности: работа по вопросам социального обеспечения: составление социальных карт, организация общественных работ.  Подготовка информаций в вышестоящие органы. Обработка документов по приписке граждан, ведение и сверка воинского учета, ведение документации по курируемым вопросам, работа с архивом. Организация и проведение мероприятий по представлению к государственным наградам Республики Казахстан, оформление соответствующей документации. Работа со списками избирателей. Оказание государственных услуг.Обеспечение целевого использования бюджетных средств, ведение бухгалтерского учета; учет операций, проводимых через районное  управление казначейства, взаимодействие с отделом экономики и финансов по исполнению сметы расходов и целевому использованию бюджетных средств, участие в составлении бюджетной заявки на финансовый год, составление квартальных, годовых отчетов по использованию планов финансирования. Ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии международными стандартами финансовой отчетности общественного сектора по методу начисления.Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села, сельского округа, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование,в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук или экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

      Опыт работы не требуется.

2. Ведущий специалист аппарата акима села Раздольное Есильского района, категория «Е-G-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 тенге до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление и контроль за исполнением нормативно – правовых актов: постановлений районного акимата, решений и распоряжений акима района, собственных решений. Регистрация актов гражданского состояния: свидетельств о рождении, о браке, установлении отцовства, смерти.  Осуществление нотариальных действий.  Ведение делопроизводства.   Обеспечение целевого использования бюджетных средств, ведение бухгалтерского учета; учет операций, проводимых через районное управление казначейства, взаимодействие с отделом экономики и финансов, участие в составлении бюджетной заявки на финансовый год, составление квартальных, годовых отчетов по использованию планов финансирования.  Ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии международными стандартами финансовой отчетности общественного сектора по методу начисления. Выполнение нормативно – правовых актов касающихся своевременного сбора налогов, ведение и сверка воинского учета, работа с архивом. Работа с общественностью по благоустройству населенных пунктов. Организация и проведение мероприятий по представлению к государственным наградам Республики Казахстан, оформление соответствующей документации. Работа со списками избирателей. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села, сельского округа, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование, в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

         Опыт работы не требуется.

3.Главный специалист  аппарата акима Красивинского сельского округа Есильского района, категория ««Е-G-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление и контроль за исполнением нормативно-правовых актов: постановлений районного акимата, решений и распоряжений акима района, собственных решений. Регистрация актов гражданского состояния: свидетельств о рождении, о браке, установлении отцовства, смерти. Осуществление нотариальных действий. Ведение делопроизводства. Подготовка информаций в вышестоящие органы. Выполнение нормативно-правовых актов касающихся своевременного сбора налогов. Работа с общественностью по благоустройству населенных пунктов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села, поселка, сельского округа, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук или экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется при наличии высшего образования.

         4.Главный специалист Единой службы управления персоналом аппарата акима Есильского района(на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 7 марта 2021 года),категория «Е-, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77453 тенге до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности:Ведение воинского учета и бронирование государственных служащих. Организация деятельность конкурсной комиссии на занятие вакантных должностей, комиссии по определению стажа государственной службы, оформление личных дел, составление нормативных актов о назначении, перемещении, увольнении государственных служащих, ведет делопроизводство по техническому персоналу. Осуществление учета персональных данных государственных служащих местных исполнительных органов в единой автоматизированной базе данных (информационной системе). Осуществление контроля за направлением государственных служащих на курсы переподготовки и повышения квалификации. Составление и представление отчетности в вышестоящие государственные органы. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством акимата района в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области образования (казахский язык или литература или русский язык и литература или иностранный язык: два языка или педагогика и психология или история или профессиональное обучение (по отраслям) или социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или государственное и местное самоуправление),  или права(юриспруденция), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5.Главный специалист отдела предпринимательства и промышленности Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 тенге до 99105 тенге.

Основные функциональные обязанности: разработка районной программы развития и  поддержки малого предпринимательства, контроль за выполнением государственной, областной и  районной программ развития и поддержки  крупного, среднего и малого предпринимательства. Ведение мониторинга развития крупного, среднего  и малого предпринимательства. Ведение мониторинга торговой деятельности и сферы услуг. Разработка мероприятий, направленных на  развитие торговли и сферы услуг района. Ведение анализа развития предпринимательства в сфере торговли и услуг, насыщения рынка потребительскими товарами. Разработка и реализация районной программы индустриально-инновационного развития, подготовка информации о мерах, принимаемых по реализации Стратегии индустриально-инновационного развития РК. Ведение мониторинга в разрезе отраслей по крупным, средним и малым промышленным предприятиям района в натуральном и денежном выражении. Ведение мониторинга по реанимации  простаивающих предприятий и созданию рабочих мест, инвестиционных проектов по всем отраслям  промышленности. Составление и представление отчетности по всем вопросам развития торговли и сферы услуг, развития промышленности крупных, средних, малых предприятий района. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области  права или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологий   или  сельскохозяйственных наук, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

6.Главный специалист анализа предоставления государственных услуг аппарата акима Есильского района,категория «Е-, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77453 тенге до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности: ведение и подготовка и обработка материалов для размещения на официальном сайте района всей необходимой информации в соответствии с требованиями действующего законодательства. Технические работы по программным средствам компьютерной техники. Работы по обслуживанию работников. Ведение технической и отчетной документации. Контроль за функционирования программ «электронного правительства» «электронного акимата», Lotus Notes, Е-Кызмет. Осуществление координации деятельности государственных органов, учреждений или организаций, выполняющих государственный заказ по предоставлению определенного вида государственных услуг. Осуществление контроля за своевременным и качественным оформлением аналитического материала. Осуществление контроля и мониторинга за качеством и оценкой эффективности оказания предоставляемых государственных услуг акимов города Есиль, п. Красногорский,  сел и сельских округов, государственных органов района. Выполнение положения стандарта государственных услуг в аппарате акима района. Ведение работ и отчетности по оказанию государственных услуг. Внедрение в работу положений, инструкций, методических указаний по вопросам  компьютеризации  аппарата акима  района. Осуществление  контроля  за использованием  компьютерной  и множительной  техники и других  компьютерных  технологий. Размещение на официальном сайте акима района всей необходимой информации.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области образования или гуманитарных наук  или права или искусства или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или ветеринарии или здравоохранения и социальное обеспечение или военное дело и безопасность, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

7.Главный специалист (пресс-секретарь) аппарата акима Есильского района,категория «Е-, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77453 тенге до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности: выработка и реализация информационной политики акимата района, направленной на формирование положительного имиджа работы акимата района. Взаимодействие, организация, участие  и проведение информационно-разъяснительной работы о деятельности акимата района с привлечением районных, и при необходимости, областных и республиканских средств массовых информации. Организация теле- и радиопередач и программ, и других материалов, рассказывающих о деятельности акимата района. Разработка, организация и информационное наполнение сайта аппарата акима района в сети Интернет. Подготовка и распространение в СМИ официальных сообщений, заявлений и иных информационных материалов о деятельности акимата района, а также его подведомственных организаций. Подготовка для СМИ пресс-релизов, специальных выпусков тематической информации, распространение их через информационные агентства, консультации представителей средств массовой информации по вопросам, относящимся к компетенции акимата района. Подготовка для прессы авторских информационных и аналитико-публицистических материалов по вопросам деятельности акимата района. Подготовка и проведение пресс-конференций и брифингов, информационных встреч с журналистами по текущим вопросам деятельности акимата района. Подготовка официальных опровержений в случае распространения СМИ сведений, не соответствующих действительности. Подготовка предложений: о выступлениях в средствах массовой информации должностных лиц акимата района; о поощрении журналистов и других представителей средств массовой информации, участвующих в создании материалов о деятельности  акимата района. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством акимата района в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области образования или  гуманитарных наук или социальных наук или права , допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Есильского района не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1)заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2)послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3)копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее представляются чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены  в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении  общего конкурса на сайте аппарата акима Есильского района Казахстан и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Есильского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

Форма

______________________________________________________________________________

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________

________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы:

________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

_______________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

 

 

 ______________________________

 (тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии))

_______________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылған күні және жері/
Дата и место рождения

 

Ұлты/Национальность (по желанию)

 

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шеттiлдерiн бiлуi/
Владение иностранными языками

 

Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптықшенi (болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізітуралымәлiмет (болғанжағдайда)/
вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жылсайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл-

дан кем жұмыс істеге нжағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік

әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,

если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қабылданған/ приема

Күні/Дата

босатылған/ увольнения

Күні/Дата қызметі, жұмыс

орны, мекеменің орналасқан жері/ должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған /приема

босатылған/увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кандидаттыңқолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата_________

 

 

 

 

 

Страница создана: 10.09.2018 12:45
Страница обновлена: 10.09.2018 14:04
Просмотров: 114

Текст