ИНФОРМАЦИОННЫЙ САЙТ АКИМА ЕСИЛЬСКОГО РАЙОНА

www.esil.gov.kz    

СИЛА ЛЮБОГО ГОСУДАРСТВА - В ЕГО НАРОДЕ.

                                                                            Н.Назарбаев

                                    

Поиск по сайту

Поделиться

Социальные сети

1. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в городе Есиль; 2. Да, знаю о программе, хочу приобрести жилье в другом городе, области; 3. Слышал (а) о программе, не задумывался (лась) о приобретении жилья; 4. Впервые слышу о данной программе.


Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

05.03.2020

ГУ «Аппарат акима Есильского района Акмолинской области» (индекс 020900, Акмолинская область, Есильский район, г. Есиль, ул. Конаева 6, телефон для справок: 8(716-47) 21-4-82, факс:  8(716-47) 21-9-53 электронный адрес: esil_sup@aqmola.gov.kz ) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

 

1. Главный специалист отдела строительства, архитектуры и градостроительства Есильского района (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 19 декабря 2020 года), категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: осуществление учета поступлений и выбытий основных средств и запасов, учет и присвоение инвентарных номеров. Ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности. Обеспечение качественного составления и предоставления в установленные сроки финансовой отчетности. Проведение анализа и учета целевого  использования бюджетных средств,  учета операций проводимых через информационную систему «Казначейство», учета операций по кассе отдела и учета бухгалтерских операций государственного учреждения. Обработка банковских документов, журналов и ордеров. Формирование бюджетной заявки на предстоящие финансовые периоды, баланса, отчетов по трансфертам, статистических отчетов и налоговых деклараций в установленные сроки. Контроль за оргтехникой, компьютерным и другим оборудованием, и материалами. Осуществление мониторинга и разработка нормативных правовых актов по оказываемым  выплатам. Осуществление расчетов штрафных санкций к исковым заявлениям. Составление и представление  информации и отчетности по персоналу государственной службы. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства Республики Казахстан. 

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или учет и аудит или финансы).

 Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

         Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

2. Главный специалист сектора по вопросам занятости отдела занятости и социальных программ Есильского района (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 4 сентября 2021 года), категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: участие в разработке и реализации районных мероприятий по совершенствованию системы занятости населения. Организация работы с территориальными акимами  по вопросам занятости.  Контроль заформированием базы данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест в районе (городе), банка данных специалистов из числа обратившихся граждан  незанятого населения. Содействие в трудоустройстве граждан из числа: безработных, состоящих на учете в отделе занятости;  молодежи, являющихся выпускниками организаций образования; лиц, освобожденных из мест лишения свободы;  лиц, состоящих на учете службы пробации.  Принятие мер по  трудоустройству безработных инвалидов на основании квоты рабочих мест. Организация работы в базе «Социальные проекты» по учету меморандумов о социальной ответственности бизнеса. Осуществление учёта и мониторинга заключённых коллективных договоров. Осуществление работы по обращениям физических и юридических лиц. Ведение электронной базы «Единый учет обращений лиц».  Организация работы по учёту и консультированию оралманов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства. 

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или государственное и местное самоуправление) или права (юриспруденция).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

3. Главный специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности отдела экономики и финансов Есильского района, категория «Е-R-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95245 тенге до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности: планирование и исполнение бюджета отдела экономии и финансов. Организация работы по ведению бухгалтерского учета и отчетности отдела экономики и финансов. Работа в системе «Казначейство-клиент». Внесение изменений в индивидуальный план финансирования. Составление бюджетной заявки отдела экономики и финансов. Осуществление статистической отчетности. Составление полугодовой и годовой финансовой и бюджетной отчетности  отдела экономики и финансов.  Предоставление отчетности по кредиторской и дебиторской задолженности. Проведение инвентаризации и формирование отчета по программе имущества. Составление и предоставление деклараций по налогам отдела экономики и финансов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.  

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

4. Ведущий специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции Есильского района, категория «Е-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84432 тенге до 114800 тенге.

Основные функциональные обязанности: организация учета автомобильных дорог местного значения. Осуществление контроля за качеством и участие в приемке выполненных дорожных работ по ремонту, содержанию, озеленению дорог общего пользования. Организация работ по обследованию технического и эксплуатационного состояния автомобильных дорог. Участие в разработке планов и мероприятий по содержанию автомобильных дорог местного значения общего пользования. Участие в подготовке конкурсной документации. Участие в конкурсе по государственным закупкам. Участие в ежегодном весеннем и осеннем осмотре автомобильных дорог. Участие в зимнем содержании автомобильных дорог, пропуска весенних паводковых вод. Разработка технических спецификаций на закупаемые работы, товары, услуги. Участие в работе рабочих, приемочных комиссий. Разработка сезонных мероприятий и сбор информации. Участие в формировании рынка услуг в сфере пассажирских перевозок района. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование,  в области технических наук и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии или теплоэнергетика или строительство или автоматизация и управление, технологические машины и оборудование (по отраслям) или услуг (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

5. Ведущий специалист отдела образования, физической культуры и спорта Есильского района, категория «Е-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84432 тенге до 114800 тенге.

Основные функциональные обязанности: организация и анализ учебно-методической работы учреждений образования. Осуществление контроля по подготовке учебно-методической документации.Руководство и координация над работой методических, предметных и цикловых комиссий, кафедр организации образования. Внедрение в практику инновационно-развивающие элементов обучения, опыта работы лучших педагогов - новаторов, содействии педагогическим работникам в разработке авторских программ, учебников и учебно-методической литературы. Разработка предложении по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы. Участие в подготовке и проведение семинаров, конференций, курсов повышения и переподготовки квалификации преподавателей. Организация в проведении открытых уроков и проведение анализа. Контроль за оснащением методического кабинета оборудованием и  наглядным пособием. Организация работы по соблюдению правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности в учреждениях образования. Контроль и обеспечение  своевременности предоставления отчетов. Организация функционирования региональных программ по развитию физической культуры и НВП. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование, в области в области образования.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         Опыт работы не требуется.

6. Ведущий специалист отдела образования, физической культуры и спорта Есильского района, категория «Е-R-5», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 84432 тенге до 114800 тенге.

Основные функциональные обязанности: составление перспективных планов капитального и текущего ремонта на год в зданиях учреждений образования и спорта, осуществление контроля за ходом текущего и капитального ремонта. Составление дефектных ведомостей.  Осуществление сбора информации о финансировании ремонтных работ. Осуществление контроля теплового режима учреждений образования, физической культуры и спорта. Подготовка проектов постановлений и распоряжений. Организация обучения сотрудников учреждений образования, физической культуры и спорта по вопросам эксплуатации зданий и помещений. Проведение работы по приему и сдаче в областное управление годовых статистических отчетов. Осуществление работы по государственным закупкам необходимых для ремонтных работ в зданиях учреждении. Контроль за своевременным прохождением технического осмотра транспортных средств отдела. Ведение финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.  Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование, в области экономики и бизнеса (учет и аудит или финансы или государственное и местное самоуправление).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         Опыт работы не требуется.

7. Ведущий специалист аппарата акима села Московское Есильского района Акмолинской области (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до 31 октября 2020 года), категория «Е-G-4», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 81212 до 109279 тенге.

         Основные функциональные обязанности: обработка документов по приписке граждан, ведение и сверка воинского учета, ведение документации по курируемым вопросам, работа с архивом. Организация ведения базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Организация и проведение  культурно-массовых мероприятий. Организация создания специальных хранилищ (могильников) и площадок по убою сельскохозяйственных животных и контроль за их функционированием. Ведение похозяйственных книг. Работа с медиаторами. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук или экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией. 

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы не требуется.

8.Главный специалист Двуреченского сельского округа Есильского района Акмолинской области, категория «Е-G-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90874 до 122392 тенге.

         Основные функциональные обязанности: ведение бухгалтерского учета, учет операций, проводимых через районный отдел казначейства. Взаимодействие с отделом экономики и финансов по исполнению сметы расходов и обеспечению целевого использования бюджетных средств. Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности. Организация работы по систематизации документов, связь с банковскими структурами. Ведение и своевременное предоставление табеля учета рабочего времени работников аппарата акима села, сельских округов для своевременного начисления их заработной платы. Ведение бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности общественного сектора по методу начисления. Осуществление контроля за своевременным проведением инвентаризации товарно-материальных ценностей, денежных средств, ведением учета движения материалов. Обеспечение и контроль  сохранности и содержания в исправном состоянии имущества, находящегося в здании, проведение осмотра и составление в случае необходимости актов на  их списание. Приобретение и выдача материальных ценностей. Проведение своевременной сдачи отчетов о движении материальных ценностей. Разработка бюджетной заявки на финансовый год. Осуществление работы по государственным закупкам:  своевременному оформлению документов, целевому назначению финансовых средств, составлению отчетов по государственным закупкам, работе на веб-портале государственных закупок. Составление и представление  информации и отчетности по персоналу государственной службы. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села, сельского округа, в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области социальных наук, экономики и бизнеса (экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы).

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

9.Главный специалист Жаныспайского сельского округа Есильского района Акмолинской области, категория «Е-G-3», 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90874 до 122392 тенге.

         Основные функциональные обязанности: обработка документов по приписке граждан, ведение и сверка воинского учета, ведение документации по курируемым вопросам, работа с архивом. Организация ведения базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Организация и проведение  культурно-массовых мероприятий. Организация создания специальных хранилищ (могильников) и площадок по убою сельскохозяйственных животных и контроль за их функционированием. Ведение по хозяйственных книг. Работа с медиаторами. Оказание государственных услуг. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством аппарата акима села, поселка, сельского округа,  в рамках действующего законодательства.  

Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в области образования или гуманитарных наук или права или искусства или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или технических наук и технологий или сельскохозяйственных наук или услуг или военного дела и безопасности или здравоохранения и социального обеспечения или ветеринарии.

Высшее и (или) послевузовское образование соответствующее функциональным обязанностям данной должности в автономной организации образования согласно Закону «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», либо в зарубежных высших учебных заведений по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

         опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

         Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима Есильского района не позднее 1 рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2)послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3)копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально - консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) аппарата акима Есильского района посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

 Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте акима Есильского района и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Есильского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

         Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган по делам государственной службы или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности

корпуса «Б»

Форма

____________________________________________________________________________________

         (государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________

________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон_________________________________________

__________________________________________________________________

 

 

 

_______________________________________________

(подпись)(Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20___г

 

                         Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б» Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

 

______________________________

 (тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии))

_______________________________

  лауазымы/должность, санаты/категория

(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылған күні және жері/
Дата и место рождения

 

Ұлты/Национальность(по желанию)

 

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығыбойыншабiлiктiлiгiғылымиатағы (болғанжағдайда)/
Квалификация по специальности ,ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шеттiлдерiнбiлуi/
Владение иностранными языками

 

Мемлекеттiк наградалары, құрметтiатақтары(болғанжағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтарысыныптықшенi(болғанжағдайда)/ дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізітуралымәлiмет(болғанжағдайда)/
вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжыл-

дан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі(мемлекеттік

әкімшілікқызметшілертолтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,

если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қабылданған/ приема

Күні/Дата

босатылған/ увольнения

Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность, место работы, местонахождение

организации қабылданған/приема босатылған/

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата_________

 

 

 

Страница создана: 06.03.2020 10:13
Страница обновлена: 06.03.2020 10:13
Просмотров: 160

Текст